Acciones y Programas

Evaluación de Competencias

Conoce las etapas generales mediante las cuales una persona demuestra su competencia frente a un Estándar de Competencia.

Diagnóstico inicial

Antes de iniciar la evaluación puede aplicarse un diagnóstico para identificar las posibilidades de éxito respecto del estándar elegido.

Recopilación de evidencias

La evaluación puede realizarse en condiciones reales o simuladas, según la función. El evaluador recopila evidencias de desempeño, productos, conocimientos y actitudes.

Dictamen

El portafolio de evidencia es revisado por la instancia correspondiente para determinar si la persona es competente o todavía no competente.

Referencia oficial

Consulta la información vigente en CONOCER

Este contenido se presenta con fines informativos y de orientación. Para validar estándares, prestadores o condiciones oficiales, consulta directamente las fuentes institucionales correspondientes.

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